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怎么看待让员工24小时待命,我该反对加班吗?

最近觉得好累啊,之前都是996制度,每天都在工作,感觉没有一点属于自己的时间,可是现在却感觉更累了,因为老板要求我24小时待命,可是我每天工作真的很辛苦,有的时候他半夜都会给我打电话,我现在听到手机铃声就害怕,我该反对加班吗?

匿名用户

职场其实不是电视剧表达的那样美妙,香车、美女、帅哥……职场就是一个我们用来达到生存目的的平台。对老板来说,你两点不睡是你的事,但是不能让大家都陪着你一宿一宿这么做。其实,疲劳以后效率也在降低,效果也未必好。


匿名用户

这个能怎么看待呢,如果是工作性质,可以理解,如果不是,那拿什么让员工24小时待命呢?


匿名用户

如果公司要求员工24小时待命,会使得员工始终处在一种高度紧张的状态,长此以往,会对员工的身心健康造成影响,所以说,不赞成! ​


匿名用户

不管是老板还是员工,法律意识都有待加强。老板们肯定是大多都知道劳动法,但是,他们能提供饭碗,就自认掌握员工生杀大权。而员工们也可能觉得老板某些要求不妥,同样为了饭碗,忍气吞声,毕竟生活不容易。


匿名用户

别问我为这份工作做了什么,要问我为这份工作失去了什么,老板每个月发给打工人的不是工资,是赔偿。


匿名用户

让员工24小时待命,这样的老板显然是黑心老板,作为员工来说有必要离开这样的黑心老板。这种做法不仅严重违法,而且完全是不顾及员工的死活。因为《劳动法》明确规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。


匿名用户

公司是老板的,又不是员工的,发那么点薪水还24小时随时待命?给的工资都不够看两次病的钱!老板看得起病员工看得起吗?要是我创业我自己当老板,别说24小时随时待命了,恨不得眼睛都不闭地盯着自己家公司!大家说对吗?


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