公私

  • 公司粗暴发工作证后大批员工离职 背后真相实在让人惊愕

    导读:公司粗暴发工作证后大批员工离职 背后真相实在让人惊愕!前公司员工小李(化名)告诉记者,自己今年6月份曾入职该公司,从面试到上班,就在那呆了四五天。当时离开的原因是被分错班,但相关领导推卸说是下面员工责任,最后无奈只好离职。印象比较深刻的是 江苏昆山的世硕电子(昆山)有限公司工作人员给新员工发证件时,随手将员工证件丢在地上,新员工只能弯腰去捡。 昆山世硕…

  • 男子微信被封从腾讯公司坠亡 内幕曝光简直太恐怖了

    导读:男子微信被封从腾讯公司坠亡 内幕曝光简直太恐怖了!IT之家了解到,坠楼身亡的男子今年 21 岁,是在腾讯用户接待中心顶楼 11 楼坠亡。哥哥唐仁称弟弟此前曾被微信封号,多次申诉无果,其店面在封号后无法正常收款,弟弟前往申诉是想弄明白为何账号会被封。 8 月 27 日消息 据澎湃新闻报道,8月 25 日,广东深圳一市民唐仁(化名)反映自己弟弟因微信被封号…

  • 抖音上的维维啊是哪个公司旗下的

    维维啊拍的视频都很搞笑啊,他是哪个公司旗下的,还招人吗? 匿名用户 没听说 “维维啊”和哪个公司签约啊。 匿名用户 “维维啊”有自己的团队,应该自己有公司吧。 匿名用户 “维维啊”2个月涨粉千万,可以说是很厉害了,但是他没有公开过具体的个人资料,是抖音搞笑幽默博主,微博故事红人,他应该有自己的工作室。

  • 烟草公司有必要存在吗?

    中国🇨🇳烟草每年向国家缴纳税金1.1万亿人民币,是中国🇨🇳央企纳税最多的企业,同时还解决了二百三十多万人就业问题,并带动了二千多万烟农致富。从这组数据看,烟草肯定有存在的必要! 但是,中国🇨🇳烟草有两个硬性规定:一是不允许打广告,二是不允许上市融资。这主要基‘吸烟有害健康’! 如果烟草公司不存在的活,谁来养活哪么多人?烟草行业一年给国家上缴多少钱吗? 有,必…

  • 公司里每天都自带午饭的人你怎么看?

    挺好的,健康又节约,会过日子,人畜无害,中午只要吃饱,要求不多,可能没有过分的人生追求和事业企图,对待美食有可能不像对待人生,如此之人,最有可能辜负美食,也有能辜负人生,当然也不是太绝对!但是完美避免了给人垫钱的大概率情况! 我吃我的带饭,你吃你的外卖,从此没有太多的共同用餐的交集。也少了些许共同吃饭过程中的闲言碎语和办公室的政治斗争,总之来说挺好的,大家为…

  • 创3王艺瑾减肥前后,又一“腿精”诞生,不愧是杨幂公司的艺人

    很多人一提到王艺瑾都会感觉非常熟悉,因为她以前在《少年派》中出演过,并且最近在《创造营2020》中也是获得了大量的流量,让很多人都因此认识到了她。更让人想象不到的是,原来王艺瑾是嘉行传媒公司的,也就是杨幂名下的公司的艺人,难怪有着一个这么好的发展呢,在杨幂的公司下相信也是有着十足的前景的。但是最近也是传出了王艺瑾在减肥前的相片,与现在的她完全不一样。 减肥前…

  • 今天扒叔来讲一下小眼睛影帝的故事

    喻言后台强大? 青你2的喻言还是挺有背景的,她公司为了让她出道,给节目组打了招呼,还投了不少资金,所以即使她之前有黑料爆出,公司也不会放弃这么个砸了许多“金子”的选手。现在公司已经联合公关团队删除了她此前的那些料,且不让别人有机会传播,接下来他们会默默给观众洗脑,给喻言艹“体贴”人设,而这个人设势必会利用一下其他选手,如果有机会的话,还会让她学虞书欣赵小棠走…

  • 今天扒叔来讲一下小眼睛影帝的故事

    喻言后台强大? 青你2的喻言还是挺有背景的,她公司为了让她出道,给节目组打了招呼,还投了不少资金,所以即使她之前有黑料爆出,公司也不会放弃这么个砸了许多“金子”的选手。现在公司已经联合公关团队删除了她此前的那些料,且不让别人有机会传播,接下来他们会默默给观众洗脑,给喻言艹“体贴”人设,而这个人设势必会利用一下其他选手,如果有机会的话,还会让她学虞书欣赵小棠走…

  • 我想在中国开一家抬棺公司,请问有前景吗?

    在中国开一家抬棺公司,我认为没有任何前景! 一、中国的抬棺业一般是免费服务 中国的殡葬业,虽然市场很大,但受益群体,一般仅限于娱乐圈(比如表演歌舞的草台班子、各类吹拉弹唱的民间艺人等)、手工业(比如制作花圈、纸活、棺材等)、饮食界(一般是以大锅炖菜为招牌菜系的民间大厨)。 抬棺,往往是义务性的。农村中,抬棺者通常是本村的壮劳力,抬棺人数与主家的人缘成正比,也…

  • 员工在公司工作了一年零8个月,现在被公司裁员,这种情况员工该如何要求公司进行经济补偿?

    公司进行裁员,本身就会有给予员工经济补偿的方案。 有的公司会给予n,或者 n+1 ,或者n+2.,甚至n+更多的经济补偿。n指工作年限,譬如你可获得经济补偿的工作年限是2年(大于6个月算1年),就可以获得2个月工资的经济补偿金。 单位裁员过程中,需要提前一个月向全体员工或者职工代表或者工会通报裁员的方案,也需要向劳动部门报备,也会跟员工沟通,优先协商解除劳动…